El Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, a través de la Subsecretaría de Planeamiento Educativo y en articulación con las Direcciones de Nivel, convoca e informa que del 06 al 11 del mes de Febrero del corriente año se realizará la inscripción de postulantes que deseen prestar servicios en el marco del Programa: “PLAN FINES” Los Perfiles convocados son: Profesores de Inglés, Ciencias Naturales,
DESIGNACIONES DE INTERINATOS Y SUPLENCIAS EN NÚCLEOS EDUCATIVOS DE JÓVENES Y ADULTOS Y CONTEXTO DE ENCIERRO. * Maestro de Grado Jornada Simple. * Maestro Celador. * Maestro de Enseñanza Practica. * Maestro Especial de Jornada Simple. * Maestro Actividades Practicas Especiales. * Maestro Especial Auxiliar Bilingüe. * Asistente Escolar. LUGARES DE DESIGNACIONES En el Interior DEPARTAMENTO Gral. San Martín – Rivadavia Banda Norte FECHA
La designación docente puede ser por: Cargo Es el puesto de trabajo definido en función de una determinada carga horaria (organizada de acuerdo a horas reloj), y de determinadas tareas a desarrollar. Los cargos se clasifican en docentes y no docentes. Cargos Docentes: cargos asignados para funciones de carácter pedagógico. Cargos No Docentes: cargos asignados para funciones que no son consideradas de carácter docente.
Seminario de Coaching. 12, 13 y 14 de Febrero. La capacitadora será la Directora de IMPETUSCM, María Eva Baccaro. MPETUSCM (CONSULTORA MULTIFOCAL) Directora de IMPETUS y Capacitadora Dra. María Eva Baccaro con una destacada trayectoria profesional y experiencia en el rubro. IMPETUS desde sus comienzos, ha acompañado a cientos de personas a potenciar el alcance de sus resultados mediante la coordinación de distintos programas contemplando un
Junta Calificadora de Méritos y Disciplina informó al Personal Docente Titular: Directivos, Maestros/as de Grado, Maestros/as de Grado de Educación Especial, Maestro/as de Educación Inicial, Maestros/as Celadores, Maestros/as de Áreas Especiales, Asistentes Escolares dependientes de la Dirección General de Educación Primaria y Educación Inicial; y al Personal Docente Titular: Directivos, Maestros/as de Grado, Maestros/as Especiales, Maestros/as de Actividades Prácticas Especiales, Maestros/as Celadores, Asistentes Escolares de
La designación docente puede ser por: Cargo Es el puesto de trabajo definido en función de una determinada carga horaria (organizada de acuerdo a horas reloj), y de determinadas tareas a desarrollar. Los cargos se clasifican en docentes y no docentes. Cargos Docentes: cargos asignados para funciones de carácter pedagógico. Cargos No Docentes: cargos asignados para funciones que no son consideradas de carácter
La misma se realizará este sábado en el complejo Nicolás Vitale, de barrio El Tribuno. Allí niños que integran las colonias de vacaciones que funcionan en ese espacio deportivo y del Natatorio Juan Domingo Perón tendrán una jornada de integración. El próximo sábado por la mañana se realizará una jornada de intercambio en el complejo Nicolás Vitale de barrio El Tribuno. Allí los integrantes
Autoridades Jefe de Programa de Becas: Dr. Andrés Martín Arias Servicio Social: Lic. Rocio Barrios Antola; Lic. Claudia Perez Nasif Tecnicos y Administrativos: Sr. Alejandro Diaz; Sra. Patricia Araya Domicilio: Calle Mitre Nº 274 – 1° Piso – Salta Capital – CP 4400 Tel./Fax: 0387-4370606 E-mail: becasnivelsuperior@salta.gov.ar – becasnivelsuperior@gmail.com «Partimos de la premisa de considerar a la Educación Superior como herramienta generadora de la
El Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado, Juan Arroyo adelantó por FM Aries que pedirán en las paritarias docentes la equiparación del salario mínimo con la canasta familiar. “Queremos apuntalar al maestro de grado que son los que menos cobran y los que más trabajan”, aseguró Arroyo. El gremialista explicó que no darán a conocer el porcentaje de aumento pretendido hasta
1.- Sueldo Básico y Sueldo Inicial de Bolsillo para el Docente que recién inicia, a definir según los valores de la “Canasta Familiar”. 2.- Conversión de los montos negros de la grilla salarial, en remunerativos y bonificables. 3.- Actualización de los ítems del salario familiar, conforme define la Ley. 4.- Pago real por cargo y no por agente. 5.- Revisión de los porcentajes en
