Juan Arroyo, Secretario General de ATE, explicó que los trabajadores esperaban una respuesta satisfactoria a la propuesta gremial de alcanzar un 12,5% de aumento, en contrapartida al 4% ofrecido en primera instancia por el Gobierno provincial. ATE había solicitado además sumar una cuota más, llegando a 3 cuotas de 900 pesos; y solicitó igualar el monto de Asignación Familiar al que mantiene la Nación, es decir de 833 pesos.
ACUERDO FIRMADO POR OTROS GREMIOS
La propuesta final establece alcanzar el 30% a partir del 1 de julio, a percibirse en cajero automático el 1 de agosto; además el incremento de las asignaciones familiares llegará en julio al monto de $ 625 y de $ 675 a partir del 1 de octubre, lo que representa un 47% más con respecto a lo abonado a principios de año.
Las sumas fijas a pagarse en los meses de noviembre, diciembre y enero de 2016 serán de $ 975, representando un 30% de incremento en comparación al año anterior.
Para el sector también se acordó una mejora de las zonas extraurbana y desfavorable, el reconocimiento en el pago a los celadores cuando cumplan tareas de maestros frente a grado, la modificación en la modalidad de pago del aguinaldo a interinos y suplentes, y la reducción de una hora en el tope de los profesores a partir del 1 de enero del 2016, de acuerdo al cronograma establecido en el acta del 25 de febrero del corriente ejercicio, de implementación de la transformación de la grilla.
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