Asociación Docente Provincial informa a todos los docentes los logros obtenidos en esta segunda etapa de negociación salarial:
1- Aumentar un 5% mas en un solo tramo para el mes de JULIO que se verá reflejado en sus haberes el 1 de AGOSTO; con lo que se llega a un 30 % generalizado, pero significa para los maestros de grado un 42,6% y para el sector secundario un 40%.
2- Extender las sumas fijas a tres meses consecutivos NOVIEMBRE, DICIEMBRE Y ENERO de $975.
3- Incrementar las asignaciones familiares de $575 a $625 en JULIO y a $675 en SETIEMBRE.
3- Se incremento la zona extraurbana (20%) a un 40%,y la zona desfavorable ( zona del 40%) a un 45%. Consiguiendo así un aumento equitativo para todas las zonas.
4- Pago del AGUINALDO a INTERINOS y SUPLENTES con la misma metodología del docente titular, marcando un hecho trascendente e histórico.
5- Reconocimiento en el pago del celador por el tiempo trabajado frente a alumnos.
6- Reducción del tope actual de 62 a 61 horas cátedras a partir de ENERO del 2016. Lo que impactaría en todos los niveles, que significaría un aumento para el maestro frente al grado de 2,5 punto mas y para el nivel secundario de 1 punto.
PEDAGÓGICO
7- A partir del día LUNES serán emitidas las circulares al sector secundario y técnico- profesional donde se especifique la reducción de la carga horaria acompañada del aumento de la hora cátedra para llevar tranquilidad a estos sectores.
8- Se modificará la Resolución 5130 donde trata los ascensos a cargos directivos para que permita a JUNTA CALIFICADORA DE MÉRITOS Y DISCIPLINA poder elaborar los cuadros de puntaje en cualquier época del año, de acuerdo a las necesidades de las Instituciones; respetando así la carrera docente.
9- Se consiguió también la compra de mobiliario para proveer a las Instituciones Educativas que lo necesiten y requieran.
10- La incorporación de asistentes escolares ( psicólogos. fonoaudiólogos, psicopedagogos entre otros ) a la planta funcional de las escuelas comunes; cubriendo así una gran necesidad de la Institución para hacer frente a los nuevos desafíos, debido a las diversas problemáticas sociales que surgieron en los últimos años.
11- Se planteo el reconocimiento de las escuelas de zona urbana que no cobran zona, que están ubicadas en lugares insalubres y de riesgo para ser incluidas en un porcentaje de zona.
12- Efectivizar las titularizaciones de los docentes que ingresaron como interinos sin cese y que cumplan los requisitos.
SOCIAL
13- SE CONSIGUIÓ UN NUEVO CUPO PARA VIVIENDAS EN SALTA CAPITAL PARA DOCENTES QUE TENGAN FICHAS EN EL IPV.
14- Avanzamos en el proyecto para la construcción de Barrios exclusivos para Docentes en las localidades de SAN RAMÓN DE LA NUEVA ORAN, TARTAGAL, Y METÁN.
PATRICIA ARGAÑARAZ
SEC. GRAL. de A.D.P
Excelente trabajo de la señorita Patricia.Recuerdo cuando vino a Joaquin V. Gonzalez para contarnos sus propuestas, cuando estaba en campaña. Lo està cumpliendo y la vamos a seguir apoyando en todo lo que haga falta. No se canse de trabajar por nosotros los docentes. Por favor necesitamos la jubilación a los 52 años. soy maestra jardinera.
Felicitaciones!!